VALORES

*RESPETO: lograr un entorno laboral basado en el respeto a empleados,  clientes y proveedores.

*COOPERACIÓN: la cooperación con los clientes para lograr las metas en común, ese ha sido el pilar de nuestro éxito actual y futuro.

*TOLERANCIA: contar con la capacidad de aceptar otras ideas, aprovecharlas y obtener un enriquecimiento personal de ellas, para el crecimiento de nuestra empresa.